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理念を日常化する

インナー
ブランディング

経営者のこんな悩みにお応えします
  • 新たなVISIONや経営計画を共有したい
  • 統合効果を早期に創出したい
  • 自社の歴史や理念の理解を通じ、自社ブランドを再確認したい
  • 従業員との絆の強化や一体感醸成を図りたい

理念やブランドへの共鳴を育み
ステークホルダーの絆を深める

 企業ブランドのベースとなる社員一人ひとりが、理念やビジョンに共感・共鳴し、日常で自然に体現することが、社内外へのブランドを進化・成長する基盤となることは言うまでもありません。

 理念の浸透・体現など行動化(BI:ビヘイビア・アイデンティティ)を重視し、理念やビジョン、戦略、ブランドコンセプトとの一貫性ある、組織内外のコミュニケーションのトータルデザインを行います。

「難しいことを、面白く」をキーにした参画型の機会やツールづくりなど、クリエイティブをきっかけにした戦略推進・風土形成を強みとしています。

近年のコンサルティングテーマ
  • CI(企業理念)からのインナーブランディングトータル展開
  • 全社ビジョン浸透・参画ミーティング・ツールの 企画・展開-社員総会、周年事業、方針説明会、社内報、グループ報、IRツール
  • 合併時の企業文化融合コミュニケーションの企画・展開
  • ブランドコンセプトの立案・プロモーション展開-ブランドムービー、ショールーム展開

コンプライアンスガイドブック

ビジョンブック

インナーブランディング社内報

サービスサイト

主なインナーブランディングサービスの実績例

  • 診断・コンサルテーション
  • 参画・ファシリテーション
  • クリエイティブ展開
  • 講演・研修
  • 個別コーチング
業種 コンサルティングテーマ 実施したコンサルティング領域
建設資材メーカー 周年事業のトータル企画~推進・展開
鉄鋼専門商社 理念創造ワークショップによる理念の再定義~全社推進プロジェクト展開
建設資材メーカー 合併に伴う新企業文化創造活動の企画・展開
金属容器メーカー 理念&ビジョンブックの企画・制作
鉄鋼専門商社 企業ブランドを魅せる職場づくり(ショーステージ展開)
ホールディングカンパニー 社員総会(キックオフミーティング)の企画~推進・展開
鉄鋼専門商社 編集員制度を活用した生きた社内報制作体制のコーディネイト