CONSULTANT

コンサルタント紹介

コンサルタント

馬場 英博
HIDEHIRO BABA

専門分野

人材育成

経歴

 人材採用〜育成、組織診断〜展開、各種プロジェクトマネジメントなど、弊社内の複数コンサルティング業務に携わる。各種教育プログラムの企画展開および、最適なマネジメント環境づくり・自律型キャリアを促進する教育体系の構築を実践している。

メッセージ

 実際にサービス提供している研修やプロジェクトの場だけでなく、経営者の皆様のビジョン実現に向けて、実際に働く職場に赴き、様々な階層の人々の力を真剣に知ろう・分かろう・見つけようと、現地にこだわったサービス姿勢を重視しています。
 若い頃、成果創出に向けて「なぜ、あの人はそのような意思決定をしたのか」「今回のプロジェクトでは、誰の影響力や実行力が効果的だったのか」「このチーム状況は何によって支えられているものなのか」など、人や集団に対する洞察や、人や集団に与えている自分自身の影響力に対する理解不足で多く失敗したからです。
 我々には職場で働く人々ほどリアルな情報は収集できません。しかしながら、効果的な人材育成コンサルティングとは、憶測や空想でなく、可能な限り生きた現実に身を置き、お客さま本人に意義ある実行を支援し、実行を可能にする環境づくりまでお手伝いすることであると、私は考えます。
 人材育成マネジメントに正解はありませんが、是非、“しつこい”位に関わらせて頂ければ幸いです。

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