社員旅行やレクリエーションなど、社内のイベントに意図を持った「テーマ」はありますか？ キックオフミーティングや社員総会など公式の場だけが「一体感」創出するわけではありません。今現在、行っている社内のイベントにそれぞれ「テーマ」を持たせることで、「チームワーク＆コミュニケーション」を創出することができます。 慰安を目的とすることの多い社員旅行を、より効果的なものにするため、社員旅行に「テーマ」を持つのはいかがでしょうか？　事前からテーマを共有することにより、当日への期待や参画を高めることができます。 写真は、「チームワークと思いやり」をテーマにしたある会社の社員旅行のひとコマ。 自然があふれる中で、チームに分かれ、アウトドアの難題に挑戦し解決していきました。参加した社員からは、「テーマを据えたことで、周囲の状況や気持ちを意識した。普段とは違う環境で仲間の意外な一面が見られ、仕事では分からないメンバーの良さがわかった」と満足の声があがりました。 チームワークが、結果として目に見える形でわかるのがスポーツです。 全社員が集まって、一体感を高める場としての「運動会」が近年注目されています。 当日楽しむだけでなく、事前に何のために会を開催するのか目的を共有したり、事後に振り返ることで、より効果的な会とすることができます。 真面目に学ぶだけが「学習」ではありません。 体験を通じて、楽しく、ためになり、会社生活に活かせるものにできれば、これ以上のことはありません。当社では、そんな体験の一助として「レクリエーション体験学習プログラム」として提供しています。 真面目に学ぶだけが「学習」ではありません。 体験を通じて、楽しく、ためになり、会社生活に活かせるものにできれば、これ以上のことはありません。当社では、そんな体験の一助として「レクリエーション体験学習プログラム」として提供しています。 携帯電話・メールなど通信機器の普及によって、直接話したり、相手の感情をダイレクトにつかむような経験が富に少なくなっています。「ドラマ」と「コミュニケーション」の造語であるこの体験は、演劇の手法を使い、身体を使って「五感」で自己表現・他者理解を促進します。「KY（空気読めない）」対策にいかがでしょうか？ チームに分かれてテーマに沿った料理を作ることで、テーマからの発想・それをメニューに組み立てる構成・実際に料理にしていく実現の過程を、チームワークで実現します。 おいしく、楽しいだけでなく、ためになるだけでなく、そこからの学びを共有することで、普段の仕事に活かせるものへとします。