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「自分自身のことについては、自分が一番よく知っている」という、自負や思い込みなどの主観が、マネジメントの判断を下す際に死角を生み出すことも間々あります。組織の置かれている状況を、診断ツールによりデータ化して、第三者の眼で客観的に分析診断することは、その結果の良い悪いの問題ではなく、現状に基づき将来に向けての一手を思考し、実行するためのひとつの手段となります。
私たちは、問題点を抽出することよりも、むしろお客さまの「強みは何か」に焦点を当てて、その強みを最大限に活かすための課題を抽出する、という視点を重視してお客さまの現状把握を支援します。組織内部の状況、顧客等の外部状況、さまざまな切り口から診断を行い、ありのままの実態を把握することで、組織全体の感受性を高め、自浄作用・自己変革作用を図ることのできる基盤づくりを支援するとともに、将来に向けての成長の可能性を見出すサポートを行います。 |
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