生き生きさが持続する「人」と「組織」を会社に
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21世紀これからどのような時代になるのか。社会の大きな変化、それにともなう新たな企業戦略のスピード感ある展開。企業の社会的責任も広範囲に及び、自社の成長や利益の追求のみにとらわれた経営ではもはや通用しないことは誰もが理解していることです。

社会の変化や個人の価値観の多様化により、会社とそこで働く人びとの関係も大きく変化しています。主従の関係を超えた、双方ともに価値の創造と幸福感が重視されています。

私たちは、この変化を前向きに捉えながら、「我々の会社は何のために存在するのか、社会に対してどのような貢献をしていくのか」「私の人生にとって会社とは何なのか、そして仕事がもたらす価値とは何なのか」その企業、またそこで働く人びとの存在意義を明らかにし、自分自身が誇りと夢を感じる確固としたビジョンを持つことが重要であると考えています。

私たちアイ・コミュニケーションズは、その企業独自のビジョンやそれを支える理念をもとに、組織という力を最大限に発揮して自らの道を切り開いていくことをさまざまな角度からお手伝いする会社です。変革を求める企業の夢を企業の理念とし、戦略ビジョンを描き、そこにいる人びとが、その夢の実現に向けて自己実現を図っていくのです。

企業が一生命体として、生き生きとし、その永続性を確保するための貴重な財産となる企業文化を育み続けること、それが私たちの強い願いでもあります。経営者の方々やマネジャー、そして一社員の方々に大きな耳を傾けた信頼される良きパートナーでありたい。そして、一組織、一個人の成長とともに歩み続け、私たち自身もそれに羞じることなく大きな夢に向かって成長し続けたい・・・それがアイ・コミュニケーションズです。
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